Les méthodes agiles, scrumdailyproduct owner, sprint… 

 

En entreprise, on entend de plus en plus ces termes « agiles » au sein des projets, des comités ou autour de la machine à café. Or, chaque individu a sa propre interprétation de ces concepts : issue des expériences passées sur des projets agiles, des lectures, des conférences, des échanges avec des collègues qui l’ont vécu….

Accéder à différentes ressources agiles pour se former ou s’informer reste à la portée de tous les collaborateurs. Cependant, comprendre en quoi l’agilité va réellement permettre d’améliorer le travail en équipe et les modes de fonctionnement au quotidien est une autre paire de manches !

C’est pour cette raison que les coachs agiles ont décidé de proposer une initiation de deux jours aux collaborateurs afin de s’aligner sur les valeurs fondamentales de l’agilité au sein de CACD2, favoriser une prise de conscience par la mise en pratique et l’action sans réécrire l’histoire ou établir un livre de recettes de l’agilité ! 

 

 

 

 

« Un apprentissage de l’agilité dans la joie et la bonne humeur ! » 

 

« Très instructif et ludique, une très bonne entente et ambiance au sein de la session »

 

« Dynamique, beaucoup d’échanges, pédagogique, bonnes pratiques, les ateliers sont tops ! »

 

 

Notre méthode de formation

La formation de deux jours est constituée d’une proportion équilibrée entre les apports théoriques et les ateliers de mise en pratique (et utilise très peu de PowerPoint!)

En utilisant des jeux interactifs, des simulations et en favorisant les échanges entre participants, nous pouvons créer un environnement d’apprentissage par l’expérience :  « Dis-moi et j’oublierai, montre-moi et je m’en souviendrai, implique-moi et je comprendrai! »

Les collaborateurs vivent la prise de conscience en session !

 

Quels sont les objectifs pédagogiques ?

  • Comprendre pourquoi on parle de plus en plus d’agilité
  • Comprendre les fondements théoriques
  • Démystifier les valeurs agiles
  • Disposer des moyens pour se projeter chez CACD2

 

Qui est ciblé par cette formation ?

Il n’y a pas de personne plus ou moins ciblée pour assister à la formation AgileStarter by CACD2. En fait, les adoptions agiles les plus réussies incluent une formation pour tous les membres de l’équipe.

Tous les collaborateurs de CACD2 sont visés par cette formation d’initiation quel que soit leur niveau de maturité agile (Les personnes plus expérimentées pourront ainsi échanger et faire profiter leurs collègues de leur expérience!) :

  • Les Product Owners
  • Les Designers
  • Les Développeurs
  • Les Scrum masters
  • Les Architectes
  • Les Managers

 

Demandez le programme !

Jour 1 

Faisons connaissance

  • Petit déjeuner en musique
  • Présentons-nous

Avant de rentrer dans le vif du sujet… 

  • Introduction d’André
  • Brisons la glace
  • Partagez vos attentes
  • Le « Training board » des deux jours

Qu’est ce que l’Agilité ? 

  • Prise de conscience par le jeu
  • Un peu d’histoire : d’où ça vient ? Pourquoi les approches agiles ont le vent en poupe ?
  • Le manifeste agile par le jeu : Le puzzle des valeurs
  • L’agilité ce n’est pas que Scrum

Focus sur une approche Agile 

  • L’approche agile la plus populaire : Scrum
  • Les éléments structurants
  • Démarrer une itération, pendant une itération et la fin de l’itération Scrum

Clôture

  • Retrospective de la première journée
  • Présentation de la deuxième journée

 

Jour 2

Visite au musée 

  • Rappelle-toi des valeurs Agiles
  • Dessine-moi Scrum

Expérimentons trois itérations 

  • Le jeu Scrumble
  • Débrief du jeu

Mise en abîme des concepts 

  • Vidéo  » Lucy and the chocolate factory »
  • Vidéo « Po in a nutshell »

Projetons-nous chez CACD2 

  • Incarnation idéale des rôles chez CACD2
  • Open forum : Les collaborateurs prennent la main sur les sujets qu’ils souhaitent creuser !
  • Demain chez CACD2 : qu’est ce que je fais pour que ça change ?

Clôture 

  • Partage sur les apprentissages des deux journées
  • Retours des participants
  • Identification des axes d’amélioration pour la session #2
  • Célébration !

 

Une formation seule ne suffit pas pour mettre Scrum en pratique (ou toute autre approche agile!). Le véritable défi des individus et des équipes commence après la formation lorsqu’il est temps d’appliquer les connaissances théoriques au projet réel, sur le terrain ! C’est pour cela que les coachs sont là pour accompagner les équipes et les individus dans leur mise en pratique de l’agilité.

 

Quelques clichés souvenir de cette session pilote #1