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Rejoignez-nous !

CACD2 est une équipe de curieux, de passionnés de design et de tech, qui cherchent toujours à comprendre le monde qui les entoure et à tester les nouveautés.

Rejoindre CACD2, c'est avoir des missions de qualité pour construire sa carrière mais aussi partager ses connaissances, échanger et apprendre au contact des autres, et s'intégrer à une vraie équipe.

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âge moyen de nos collaborateurs
de nos collaborateurs pensent que leur manager créé un climat de confiance et de bienveillance
collaborateurs répartis au sein de trois pôles d’expertises
Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (note 2023)

Rencontrez nos collaborateurs

Des locaux spacieux, lumineux et faciles d’accès dans le 14ème arrondissement de Paris, dans une ancienne imprimerie, avec deux terrasses pour les beaux jours, une salle de sport et même une salle de repos !

Un matériel performant : équipement à la pointe (Surface, licences …) et le choix de son ordinateur (Mac ou PC)

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Des modes de travail souples : une organisation plate qui prône la responsabilité et le travail en équipe, un vrai équilibre vie pro/ vie perso, de la flexibilité avec 50 % de télétravail en autonomie (chacun gère son planning) et peu de déplacements professionnels.

Une ambiance fun : on aime partager nos passions et avons des activités d’équipe variées - foot, ping-pong, escalade… et des animations d’équipe concoctées par notre Office Manager. Et d’autres avantages à découvrir : prime de cooptation, forfait télétravail & équipement du domicile, forfait mobilité durable, tickets resto...

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Les valeurs que l'on partage

Esprit d'équipe

CACD2 prône la collaboration, la communication ouverte et le soutien mutuel entre ses membres.

Transparence

Nous tenons à communiquer en toute transparence avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires.

Autonomie

Nos collaborateurs ont un rôle actif dans la planification, la réalisation et l'évaluation de leur travail.

Notre processus de recrutement : simple & rapide

1.

Entretien de qualification RH et/ou cabinet

2.

Use case à distance pour tester votre expertise

3.

Entretien de fit avec le manager

Entretien Direction et/ou RH si candidat validé

Nos offres d'emploi du moment

N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents !

Candidature spontanée

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